Offres d'emploi

Offre d’emploi – Conseiller emploi formation et en évolution professionnelle H/F

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l’emploi des acteurs de l’Economie Sociale, de l’Habitat Social et de la Protection Sociales.

Au national, Uniformation, c’est 55 994 entreprises adhérentes représentant plus d’un million de salariés pour un montant de 397,4 millions d’euros de fonds dédiés à la formation professionnelle tout au long de la vie, en tant qu’OPCA, OPACIF et OCTA.

La délégation de Guadeloupe/Guyane/Martinique recherche un ou une conseillère emploi formation et en évolution professionnelle pour le  territoire de la Guyane pour un CDD de 12 Mois à partir de mars 2018.

Objectifs et Missions

Dans le cadre de l’offre de services de l’OPCA et de l’OPCACIF déployée sur les territoires, vos missions seront autour de deux axes :

Le conseil en emploi et formation

  •  Informer et conseiller les entreprises du portefeuille confié sur l’utilisation des dispositifs de formation de manière adaptée à la diversité des interlocuteurs
  • Concevoir et mettre en œuvre, les projets de formation en optimisant l’utilisation des dispositifs de formation et les moyens financiers en déterminant leur ingénierie
  • Participer à  la gestion administrative relative aux offres de services mises en œuvre et à leur contrôle

Le conseil en évolution professionnelle

  • Favoriser la mise en œuvre de projets professionnels en proposant un ensemble d’actions adaptées aux besoins et perspectives des salariés rencontrés et des caractéristiques des bassins d’emploi
  • Informer et conseiller sur l’utilisation des dispositifs d’emploi et de formation de manière personnalisée
  • Contribuer au déploiement du CEP au niveau territorial en mobilisant les partenariats conclus
  • Participer à la constitution, à la mise à jour et au contrôle des processus d’information et de gestion administrative intervenant dans le CEP

Profil

De formation niveau Bac + 5 en ingénierie de formation, ressources humaines ou psychologie du travail avec une spécialisation en conseil/accompagnement salariés, vous bénéficiez de connaissances solides sur les dispositifs de l’emploi et de la formation professionnelle continue.

  • Vous avez le sens de l’analyse et êtes à l’aise avec la gestion de relations de partenariats
  • Vous faite preuve d’initiative, d’empathie et disposez d’un réel sens de l’écoute professionnelle
  • Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent.

Salaire : 34 412€ brut annuel

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