Adhérents

Uniformation recrute

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l’emploi des acteurs de la Cohésion sociale et du Sport.

Au national, Uniformation, c’est 55 944 entreprises adhérentes représentant plus d’un million de salariés pour un montant de 397,4 millions d’euros de fonds dédiés à la formation professionnelle tout au long de la vie, en tant qu’OPCO.

Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique en constante évolution, être force de proposition et atteindre des résultats réels ?
Uniformation recherche un Conseillèr(e) Emploi Formation en CDD au sein de la délégation Guyanne

Missions

1. Informer et conseiller sur l’utilisation des dispositifs de formation de manière adaptée à la diversité des sollicitations et des interlocuteurs :

  • Conseiller et accompagner les entreprises du portefeuille confié pour leur faciliter la mise en oeuvre et le développement de la formation, en tenant compte de leurs spécificités
  • Informer de manière adaptée (réunion, entretiens, téléphone, mails…) différents interlocuteurs : entreprises, réseaux d’entreprises, institutionnels, salariés, demandeurs d’emploi et organismes de formation sur les dispositifs de formation et leur mise en oeuvre opérationnelle

2. Identifier, concevoir et mettre en oeuvre les projets de formation en optimisant l’utilisation des dispositifs de formation et les moyens financiers, dans le respect du cadre juridique et des règles définies par l’OPCO :

  • Identifier les besoins de l’interlocuteur pour lui proposer les offres de services et des outils en correspondance
  • Déterminer l’ingénierie de formation et financière dans le respect des règles et critères de gestion des dispositifs de formation
  • Participer à la mise en oeuvre de l’ingénierie financière des dossiers cofinancés avec le/la gestionnaire de dossiers cofinancés et les conseillers des secteurs professionnels
  • Analyser et piloter un portefeuille d’entreprises en fonction d’objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés

3. Représenter l’OPCO auprès des institutionnels, des acteurs emploi/formation régionaux et intervenir dans le cadres partenariats :

  • Initier et mobiliser différents types de partenariats
  • Intervenir ou participer dans les réunions institutionnelles ou partenariales pour présenter l’OPCO et ses offres de services.

4. Participer à la gestion administrative relative aux offres de services mises en oeuvre et à leur contrôle :

  • Intervenir dans le traitement administratif des dossiers complexes et participer au contrôle des processus de traitement de l’ensemble des dossiers de formation
  • Actualiser l’ensemble ds connaissances (juridiques, secteurs professionnels, métiers, etc.) nécessaires à la pratique du conseil

 

Profil

Issu d’une formation supérieure dans le domaine de l’Ingénierie Formation ou encore des Ressources Humaines (ce niveau de connaissance peut être acquis par la voie scolaire, soit par l’expérience professionnelle), vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle continue.

  • Une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum est requis.
  • Vous maîtrisez les différents dispositifs de la FPC ainsi que la prise de parole en public.
  • Des déplacements au sein d’entreprises de la région sont à prévoir.

REMUNERATION :

  • 34 412€/an
  • TR : 8,80€
  • Type d’emploi : Temps plein, CDD
  • Salaire : 34 000,00€ à 35 000,00€ /an

Plus d’infos

 

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