PRESENTATION DE L’ASSOCIATION
Le Groupe Aprosep et le Parc Amazonien de Guyane ont eu la volonté commune d’expérimenter des activités d’Insertion par l’Activité Economique (IAE) adaptées à certaines spécificités des territoires des communes isolées de Guyane.

Ainsi, avec le concours de partenaires divers – la Collectivité territoriale de Guyane (CTG), la municipalité de Camopi, la préfecture de Guyane – l’association Lien Insertion guyANE (LIANE) a été créée en juin 2019. L’objectif de l’association est de permettre à chaque personne employée de trouver une place dans sa société. Pour cela, nous nous appuyons sur le triptyque « mise en situation de travail, accompagnement socio-professionnel et formation » :
-Les activités proposées par l’association LIANE permettent aux salariés d’obtenir une expérience de travail et de développer les compétences clés de « savoir-être en milieu professionnel »,
– En développant une offre de formations singulière, l’association LIANE contribue à une montée en compétences techniques de ses salariés, à la fois liées aux supports de production des chantiers, mais aussi à leurs aspirations personnelles (formations en savoirs de base, propres à un projet personnel et professionnel spécifique…).
– Compte-tenu du contexte socio-culturel et économique des territoires d’intervention de l’association (les communes de l’intérieur de la Guyane), un accompagnement socio-professionnel est réalisé avec chaque salarié du projet. Il vise à favoriser le développement personnel de chacun (via l’organisation d’ateliers ou la mise en place de formations en savoir de bases), et à leur permettre de structurer et mener à bien une projection personnelle et professionnelle.

Sans en être sa finalité première, les actions de LIANE contribuent au développement économique de ses territoires d’intervention, par la construction de nouvelles filières productives.

LIANE porte aujourd’hui deux Ateliers et chantiers d’insertion (ACI) :

KA’A Agriculture :
Activités supports : métiers de l’agriculture ;
Lieu : commune de Camopi ;
Salariés : 15 salariés, dont 13 en contrats d’insertion.

KAMI Animation :
Activité support : métier de l’animation périscolaire ;
Lieu : villages de Talhuen, Kayodé et Antecum Pata (municipalité de Maripasoula) ;
Salariés : 30 salariés, dont 24 en insertion.

FONCTION
Sous la responsabilité du Président de LIANE et en lien avec la direction du Groupe Aprosep, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et du développement des activités. Vous déclinez les stratégies définies par le Conseil d’administration en actions opérationnelles et êtes force de proposition pour cette instance. Vous construisez l’ingénierie des projets à venir tout en pérennisant l’existant, en lien avec l’équipe salarié de LIANE que vous supervisez.
Vous favorisez un bon climat social entre les différents acteurs et partenaires des projets. Vous supervisez l’ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité des personnes, des bâtiments et des matériels.
Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle, ainsi qu’avec les partenaires. Vous assurez la gestion administrative et financière de l’association, en lien avec le Groupe Aprosep. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble partenaires publics et privés, techniques et financiers sur les sujet qui concerne l’insertion par l’activité économique. Vous représentez politiquement l’association, et assurez la communication externe, en lien avec les administrateurs de l’association et le Groupe Aprosep.

MISSIONS
Mise en œuvre du projet associatif
-Vous participez à l’élaboration du projet associatif avec le Conseil d’administration et le Groupe Aprosep,
-Vous êtes garant de sa déclinaison opérationnelle (mise en œuvre et développement des actions portées par l’association) et de la cohérence des projets proposés (avec la ligne politique et les valeurs définies par le Conseil d’administration),
-En développant de nouveaux projets, via des partenariats novateurs, vous accompagnez le développement endogène des territoires sur lesquels intervient LIANE.

Ressources humaines et encadrement des activités
-Vous encadrez 45 personnes, dont 37 en Contrat à durée déterminée d’insertion – vous managez directement 4 personnes,
-Vous définissez l’organisation de travail avec l’équipe encadrante ; vous supervisez et contrôlez leurs missions de mise en œuvre des projets sur les 4 sites de production,
-Vous élaborez différents plans d’actions, en lien avec l’équipe encadrante, et vous assurez de leur bonne réalisation,
-Vous assurez un rôle d’appui-conseil/ formation vis-à-vis de l’équipe encadrante, dans une logique de développement des compétences,

Gestion économique et partenariale
-Vous assurez la bonne santé financière de la structure, notamment en développant les activités économiques et commerciales des activités d’insertion. Vous supervisez les chaînes de production (les développez) et assurez de l’efficacité des actions menées par l’équipe salarié de LIANE, afin de servir le projet associatif – l’outil économique étant un moyen et non un but.
-Vous êtes l’interlocuteur de l’ensemble des partenaires du projet, à qui vous négociez les crédits financiers annuels. Vous assurez un lien permanent avec l’ensemble des partenaires, et leurs rendez comptes lors des temps de bilan annuel (et intermédiaires le cas échéant) : comités de pilotage ; dialogue de gestion ; termes de relations conventionnelles…
-Dans une logique de développement, vous recherchez de nouveaux partenaires – techniques et/ou financiers – afin de développer la capacité d’action de l’association, en fonction des projets et besoins identifiés,
-Vous mobilisez et optimisez les financements indirects, notamment concernant la formation, et êtes en alerte des évolutions des dispositifs d’emploi, de formation et d’insertion.
Gestion budgétaire et comptable
-Vous définissez avec le Conseil d’administration la politique budgétaire et financière de l’association : vous organisez, avec les membres du bureau de l’association, les processus de planification annuelle (budget prévisionnel) en lien avec le Groupe Aprosep,
-Vous assurez le suivi du budget, des subventions, et de la trésorerie à partir des tableaux de bord et indicateurs de contrôle, avec le Groupe Aprosep et les membres du bureau,
-Vous assurez l’élaboration des rapports intermédiaires et annuels de gestion avec l’équipe encadrante et les membres du bureau pour les rapports annuels.

PROFIL/COMPETENCES ATTENDUES
-Niveau Bac + 4/ 5, vous avez une capacité pour manager, fédérer et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), doté(e) de capacités d’analyse et de communication,
-Vous avez une vision globale des enjeux dans le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS) et des politiques publiques de l’emploi/ insertion,
– Vous avez une forte sensibilité pour l’environnement guyanais et faites preuve d’un engagement réel pour la gestion et le développement de projets d’ESS,
– Vous travaillez au service de l’intérêt général, avec une posture professionnelle, rigoureuse et humaine,
– Vous faites preuve de flexibilité, capacité d’adaptation, autonomie et sens de l’organisation,
– Vous partagez les valeurs portées et déclinées par LIANE et le Groupe Aprosep,
– Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la direction d’une structure ou d’un service, dans le management et/ou dans le développement et la gestion de projets.

CONDITIONS ET STATUT
CDI de 35 heures/semaines
Statut cadre
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé à Cayenne avec des déplacements à prévoir sur Camopi et Maripasoula (déplacements réguliers de plusieurs jours)
A pourvoir à partir du 1er octobre

CONTACT
Jean-David POQUET
Directeur
[email protected]
06 94 24 17 19